中國迎來改革關鍵之年：多領域將“趁熱打鐵”

中新網1月1日電(記者 劉羨 朱峰) 2014是中國全面深化改革的開局之年，各項改革呈現出“全面播種、次第開花”景象。隨著新年的來臨，全面深化改革進入關鍵之年，可以預見的是，改革將“趁熱打鐵”繼續推進，司法體制改革、養老金并軌、居住證制度、高考新政……2015年，多個關涉國計民生重點領域的改革進展，尤為可期。

司法體制改革試點推進

三中全會作出深化改革的全面部署之后，司法體制改革即在推進。2014年6月，中央“深改組”審議通過《關于司法體制改革試點若干問題的框架意見》，對若干重點難點問題確定了政策導向，并選擇上海、廣東、吉林、湖北、海南、青海6個省市先行試點，后來貴州省也加入試點。

2014年10月舉行的四中全會專題討論依法治國的問題，全會通過的決定勾畫了法治中國的建設新藍圖，這其中司法體制改革亦著墨不少。

四中全會部署的改革內容目前也已啟動。最高法日前表示，根據中央批準的試點方案，最高法院第一、第二巡回法庭分別設在深圳、沈陽，將于2015年年初受理、審理案件。巡回法庭的設立在于推動審判機關重心下移，就地解決糾紛、方便當事人訴訟。

司法體制改革關乎社會公正，各項試點改革勢必在2015年深入推進。

國企改革會有重要進展

《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》于2015年初正式實施，72家央企負責人將率先在年初啟用新的薪酬制度，中國國企改革邁出重要一步。據測算，改革后央企主要負責人薪酬水平將不超過在崗職工平均工資的7到8倍。

同時，多省份也修改完善省內國企薪酬改革實施方案，被認為是國企體制改革中最難啃的骨頭之一的“高管限薪”進入最后階段。

三中全會提出全面推進國企混合所有制改革后，國企改革進入加速期，現階段超過20個省份公布了國企改革方案。

中央財經領導小組辦公室副主任楊偉民較早前表示，國企改革2015年會有重要進展。