新常態下企業也蠻拼的（經濟聚焦·從企業看信心）

談戰略 企業爭做百年店

面對經濟增速放緩的市場環境、更嚴格的發動機排放標準實施的政策背景，“有本事的企業從來都不怕！”玉柴集團公司董事局主席晏平認為，“從國一到國五排放標準，玉柴一般都比國家實施各階段的發動機排放標準提前3到5年發布首臺樣機，是國標的推動者；而應對不了市場環境和政策變化的粗放型企業的倒下，恰恰為優質企業的發展騰出了更大的空間?！?/p>

玉柴沒有自滿于1至9月匯總銷售收入接近300億元，繼續位居國內多缸柴油機生產企業首位的成績。在晏平看來，“五百強比五百大重要，五百年比五百強更重要”。今年玉柴大膽提出以轉型升級為核心的“二次創業”，重點拓展“發動機”和“石油化工”兩條產業鏈，構筑起“金融”和“物流”兩大服務平臺。加快規劃面積達1萬畝的產業新城建設，全面更新現有的產品型譜，研發、生產和制造能夠在歐美市場更加具有競爭力的產品。

“把企業辦成百年老店”成為格力和玉柴兩位國企掌門人不約而同的想法。董明珠介紹，格力電器計劃與德國的達姆施塔特工業大學合作創辦“格力學院”，意在為全公司8萬名員工提供再教育機會，培養實用型人才。有網民在相關報道后留言：這哪是辦公司？這是辦未來。

前身為成立于1862年的上海洋炮局的長安汽車，是名副其實的百年老店。在長安集團流傳著這樣一個不等式：核心技術是換不來、買不來的；控股權不等于控制權，50%股份不等于合資中就能獲得50%利潤，關鍵要看核心技術在誰。正是基于這樣的理念，才有了長安集團因科技創新而授予的8位一線“副總裁”；才有了遍布重慶、上海、北京、諾丁漢、底特律、都靈、橫濱的全球化研發體系。