韓就業發生變化 大學畢業生覬覦高中畢業生職位

中新網10月22日電 據韓國《中央日報》22日報道，韓國就業形勢發生變化，企業錄用時不看畢業大學已經很普遍。韓國甚至出現了大學畢業生覬覦高中畢業生職位的現象。

據報道，以韓國10大集團和包括國營企業在內的20個企業今年下半年錄用人員為對象，進行的調查結果顯示，錄用人員共約1.7萬人，相比去年下半年減少了12%左右。特別是不錄用文科生的公司增加。部分企業在大學畢業定期招聘中只招聘理工生。

報道稱，韓國一名地方大學文科畢業生在大企業中從事保安相關一職。他在學歷欄填寫的是“高中畢業”。該畢業生表示，作為大學畢業生申請了同一公司，但在挑選簡歷時就被淘汰了。從事相關職務時，高中畢業和大學畢業沒有差別，企業似乎更傾向高中畢業。

另一名韓國地方大學經營系畢業生也隱瞞學歷，申請了僅招收高中畢業生的汽車制造企業的生產崗位。他表示，周圍以高中畢業向該企業生產崗位提交志愿書的大學文科生大有人在。

報道指出，學校是“就業保證書”的時代過去了。隨著大學招聘的威力消失，專業就業率差距變大。韓國教育部分析2013年8月、2014年2月大學畢業生各專業就業率的結果表明，平均就業率超過60%的37個專業中89%是醫療、保健、工科類。

相比首爾一流大學的人文學科，韓國地方大學的工科就業率明顯更高。機器工科、汽車工科全國平均就業率高達70%。相反，對于英美語言文學系就業率在多數大學中都低于50%。

據報道，大韓工商會議所雇傭勞動政策組長樸在晉(音)指出：“錄用時不看畢業大學已經很普遍。雖然更傾向于喜歡聘用與實際業務相符專業的工科畢業生，但求職者只把精力集中在提高類似于托業這樣的指標上”。

韓國就業教師協商會長金鐘祐(音)表示：“學生家長和學生應該考慮到，僅看大學名稱隨便挑選專業后，將會面臨就業困難”。