小伙在單位食堂就餐被魚刺卡喉 法院：不算工傷

在單位食堂吃飯不慎被魚刺卡住喉嚨受傷，這能算工傷嗎？近日，建鄴法院審理了這樣一起蹊蹺的工傷案件，法院認為小伙并非因為工作原因受傷，不符合工傷認定標準。

25歲的周晉（化名）是南京一家企業員工，去年年底一天，在單位食堂吃酸菜魚時，不小心被魚刺卡住，幾番折騰沒拿出來。當晚，周晉喉嚨疼痛難忍，趕緊到醫院檢查。

因為一開始處置不當，魚刺已經插入食管造成穿孔，醫生要求他留院進行食管異物取出手術。手術后，周晉又在醫院住了10天，并在家休養了一個多月才康復。

休養復原后，周晉以在單位受傷為由，向單位提出了工傷認定。周晉認為，自己是在單位食堂吃飯時被魚刺卡住受傷，酸菜魚也是單位食堂制作的，屬于在工作場所受的傷，理應被算作工傷。但在單位看來，周晉的這一要求并不合理。今年3月，周晉以個人名義向市人社局提出申請，希望能夠認定工傷，但也未獲支持。周晉不服，又向建鄴法院提起行政訴訟，要求法院撤銷市人社局的不予認定決定，并重新進行工傷認定。

不久前，建鄴法院行政庭開庭審理了這一案件。建鄴法院行政庭副庭長朱筱敏介紹，相關法律規定，工傷認定需滿足職工在工作時間、工作地點內，因工作原因受到傷害三個要素，市人社局做出不予認定決定并無不妥，因此法院駁回了周晉的訴請。

相比工作時間、工作場所等要素，因為工作原因一直是工傷認定案件中的爭議點。“在本案中，周晉的受傷并非因為生產活動，單位食堂也沒有存在不安全因素，所以不能被認定為工傷。”朱筱敏說。（通訊員 王志紅 記者 張源源）