網(wǎng)友談公務(wù)員工資改革：先提升服務(wù)意識再談薪資

公務(wù)員工資一直是輿論熱點話題。目前，我國約有700多萬公務(wù)員。建立一個科學(xué)合理的工資制度，影響的顯然不只是公務(wù)員的個人福祉，更關(guān)系到國家的治理體系與成效。現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行于2006年，缺陷日益凸顯，改革亟待破局。人民網(wǎng)自9月9日起別推出“十問公務(wù)員工資改革”系列報道，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友吐槽基層公務(wù)員錢少活多，有網(wǎng)友質(zhì)疑“嫌待遇差為何不辭職”，也有網(wǎng)友呼吁理智看待公務(wù)員這一職業(yè)，并就公務(wù)員工資改革給出建議。

拍磚：先把服務(wù)意識提上去再談薪資好么

網(wǎng)友“Hannah_何”：薪資這么低還有人爭先恐后當(dāng)公務(wù)員？背后的住房福利、旅游福利、假期福利、上班的清閑度、工作壓力小等好處怎么不提？

網(wǎng)友“彼小四”：先把服務(wù)意識提上去再談薪資好么？建議基層公務(wù)員參考商業(yè)化運(yùn)作，與投訴率、業(yè)務(wù)能力、出勤等等的因素掛鉤。拋開工作內(nèi)容談漲薪太荒唐。

網(wǎng)友“哲學(xué)啟蒙enlightenment”：現(xiàn)在不只是漲不漲工資的問題，而是我們國家根本就不需要這么多公務(wù)員。

網(wǎng)友“瀉了氣的獅子連貓都不如”：目前企業(yè)又有多少漲工資的？公務(wù)員還有各種灰色收入，況且他們的服務(wù)也不值得漲。

吐槽：“單位男同胞為了娶媳婦著急”

網(wǎng)友“小壯壯流浪去遠(yuǎn)方”：我們單位還是外人認(rèn)為的超級“油水部門”，月薪3933元，在深圳可算是底層了。真是哭都沒地方說，單位男同胞為了娶媳婦著急。

網(wǎng)友“咩咩兔響叮當(dāng)”：想說辭職哪兒那么容易！他們干了一輩子都四五十歲了出去能干啥，喝西北風(fēng)嗎。像我們這些考錄進(jìn)來的年輕人，也是進(jìn)來后才知道基層的清苦，但當(dāng)初過五關(guān)斬六將好不容易才考進(jìn)來的，說放棄談何容易。

網(wǎng)友“胭脂扣”：作為一名西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工作任務(wù)還是蠻繁重的，信訪、計劃生育、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、接待等等的，工資待遇在當(dāng)?shù)鼐褪侵械劝桑习嗍畮啄炅耍べY3000元。

網(wǎng)友“溪米路”：北京公務(wù)員，研究生畢業(yè)，今年剛?cè)肼?，一個月扣完拿到手的工資3000多。除工資外無任何福利，沒有宿舍，一月房租1800！

網(wǎng)友“默wj”：我的同學(xué)是基層公務(wù)員，在一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常加班，有時候到夜里。偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少，一個人總是干幾個人的工作。