中新社天津9月10日電 (記者 石巖)“個人層面來說,被降薪不是一件很高興的事兒。”在談及已箭在弦上的國企高管降薪時,中國石油化工集團公司董事長傅成玉10日笑稱。 傅成玉是在當日開幕的2014夏季達沃斯論壇上作出上述表態的。此前有媒體報道稱,《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》通過審批,央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右,削減后年薪不能超過60萬元人民幣。 “高薪我也想要,但要考慮怎么樣帶隊伍。”傅成玉說,在中國,普遍認為,民眾和職工才是國家的主人翁,如果國企職工與高管的收入差距過大,會影響隊伍的積極性。 傅成玉表示,中國發展的目標是共同富裕,這是所有政策的導向之所在。面對社會上收入差距越來越大的現實,更應考慮發展成果讓更多民眾受益。 “不是唱高調,我自己就是這樣過來的。”傅成玉說。他以自己在中海油的任職經歷指出,當初中海油高管將自己所得的高薪捐出去,并沒有影響效率,亦沒有影響經營團隊的積極性。 有鑒于此,傅成玉指出,并不是高管個人收入多,公司發展就能好。“高管的收入應與員工有個合適的比例。” “我認為,在中國,國企高管的意義不在于賺錢。”傅成玉說,“我把公司做大,走到世界各地都能受到同行尊重,這是比收入更重要的。”(完) |
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