陜西咸陽8單位試點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人不直接管財(cái)務(wù)人事

咸陽市日前出臺(tái)通知，在市交通運(yùn)輸局、市城建局等8家市級(jí)單位試點(diǎn)行政行為監(jiān)督新方法，單位主要負(fù)責(zé)人將不直接分管財(cái)務(wù)、人事和工程，以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的監(jiān)督。

為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，咸陽市開展市級(jí)部門主要負(fù)責(zé)同志“三不直接分管”試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)項(xiàng)目等三項(xiàng)工作。此次試點(diǎn)的8家市級(jí)單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，重新確定班子成員各自的職責(zé)、權(quán)限、運(yùn)作程序及目標(biāo)要求，繪制財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目工作流程圖，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目工作負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立分級(jí)負(fù)責(zé)、集體研究和財(cái)務(wù)公開等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)經(jīng)費(fèi)支出金額，確定分管領(lǐng)導(dǎo)直接審批權(quán)限，超出規(guī)定限額的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽審批；超出規(guī)定限額的大額開支（資產(chǎn)處置）須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽審批。任何個(gè)人不得擅自決定大額資金（資產(chǎn)）的開支使用及處置。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審批的不合理開支有否決權(quán)。

重要崗位人事變動(dòng)、人員調(diào)動(dòng)以及考核獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)提出初步方案，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在干部選拔任用工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定行使組織領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。同時(shí)，健全工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。限額以上按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行招標(biāo)的工程項(xiàng)目，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)招標(biāo)工作和工程建設(shè)。限額以下不招標(biāo)的工程項(xiàng)目，按照工程項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。完善工程項(xiàng)目前期管理、施工管理、資金撥付、竣工驗(yàn)收等監(jiān)督管理制度。（記者薛海龍 通訊員張俊偉）