加拿大女子因不夠黑遭黑人教育協(xié)會解聘 獲得賠償

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據(jù)美國《紐約每日新聞》8月12日報(bào)道，一名加拿大混血女子因皮膚不夠黑，無法代表黑人團(tuán)體等緣故，遭到當(dāng)?shù)睾谌私逃齾f(xié)會解聘。上星期，加拿大新斯科舍省人權(quán)委員會判處該協(xié)會違反人權(quán)，賠償女子1.1萬美元損失及誤工費(fèi)。

據(jù)悉，該女子名為蕾切爾·布拉澤斯(Rachel Brothers)。2006年年末，布拉澤斯遭到新斯科舍省肯特維爾(Kentville)地區(qū)黑人教育協(xié)會的解聘。此前她在該協(xié)會擔(dān)任“區(qū)域教育督察長”職務(wù)。據(jù)報(bào)道，當(dāng)時(shí)與她一同競爭該崗位的還有一名黑人女性，名為凱瑟琳·科利爾(Catherine Collier)。但最終，布拉澤斯得到該職位，而科利爾則被選為擔(dān)任級別更低的另一職位。

然而，科利爾對自己的落選很不甘心，認(rèn)為自己比布拉澤斯更勝任，因?yàn)樗炔祭瓭伤垢觊L，皮膚也更“黑”。她聲稱，布拉澤斯的皮膚太淺，無法“正式代表”加拿大省的黑人團(tuán)體。

然而在這個時(shí)候，其它同事并沒有出面幫忙，甚至還有人勸她最好去找“白人雇主”聘用自己。最終，布拉澤斯遭到解聘。

新斯科舍省人權(quán)委員會對此案進(jìn)行審查，并判定協(xié)會系因膚色緣故辭退布拉澤斯，違反了當(dāng)?shù)厝藱?quán)法，要求協(xié)會對其進(jìn)行賠償。(林熹)