今年首輪中央巡視全部反饋 問題清單凸顯反腐新指向

12個巡視點存選人用人問題：干部超配現象嚴重

干部選拔任用是巡視工作著力的另一個重點。中新網記者統計發現，在此輪巡視中，除了復旦大學和中糧集團，其他12個巡視點均被查出選人用人方面的問題。而在去年的兩輪巡視中，干部選任問題就是巡視反饋中的突出問題。

其中，“超職數配備干部”成為反饋最集中的突出問題，甘肅、遼寧、寧夏、山東、海南、新疆生產建設兵團等6個巡視點均存在這一問題。此外，北京也被指“存在違反機構編制和職數管理規定等問題”。

去年兩輪巡視中出現的“買官賣官”“跑官要官”“拉票賄選”等“高頻問題”，在遼寧、河南、寧夏、山東等此輪巡視點中再次出現。河南、寧夏、山東還出現“干部帶病提拔”這一“老問題”。

去年第二輪中央巡視中，廣東因“裸官”問題被“點名”，在此后整改中對866名“裸官”作出崗位調整處理。此輪巡視亦查出這方面的問題，中央第九巡視組指出，福建“廳處級領導干部‘裸官’較多”。

記者注意到，在干部選任方面，各地反饋的問題也有所不同。與遼寧“干部調整頻繁”形成鮮明對比，天津則被指“干部交流力度有待加大”，科技部也被指“干部交流輪崗不夠”。

“去年兩輪巡視就發現了選人用人方面的很多問題，今年來看，這些問題依然非常嚴重。”竹立家說。

在竹立家看來，反腐治根在于用人制度，如果用人過程中腐敗現象比較嚴重的話，腐敗問題就很難有效根治?！白鳛榉锤囊粋€重要‘戰場’，這個戰役如果打不好，反腐的成效將會大大降低?！?/p>

“所以，下一步要下定決心，在選人用人制度建設方面下功夫，要真正從制度上堵住選人用人過程中的漏洞，要用好的制度來選人?！痹谥窳⒓铱磥?，反腐，要懲，更要防。(完)