北京面向全國招聘3名聘任制公務員

中新網北京7月8日電 (記者 杜燕)北京即日起面向全國公開招聘3名聘任制公務員，聘期為2至3年，分別擔任北京市環保局大氣污染防治科學技術管理高級主管、市安監局危險化學品集中管理體系建設高級主管、市地稅局國際稅收高級主管。

中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局今天共同發布《北京市2014年公開招聘聘任制公務員公告》。北京市人力資源和社會保障局表示，今年北京市聘任崗位主要集中在環保、危險化學品管理和國際稅收等專業性強的高端職位，分別是北京市環保局的大氣污染防治科學技術管理高級主管1名；北京市安監局的危險化學品集中管理體系建設高級主管1名；北京市地稅局的國際稅收高級主管1名。

據了解，聘任制公務員職位都要求應聘者具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；年齡一般不超過45歲(1969年1月1日以后出生)，特別優秀的可適當放寬；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；同時還需具有五年以上相關工作經驗，碩士研究生及以上學歷，并具備專業崗位所要求及法律規定的其他條件等。

有意應聘的人員可準備好本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格證明書、個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料等相關證明材料，從網站下載《2014年北京市聘任制公務員報名信息表》并如實填寫，于7月29日下午17:30前，將應聘職位所要求的材料郵寄并以電子郵件發送到招聘單位，每人限報一個職位。

據悉，此次招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環節。其中考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。筆試主要測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。面試主要測試應試者適應所應聘崗位要求的能力。綜合評價主要是根據應試者的學歷、專業、工作履歷和業績等進行評價。對于采取公開招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位，經公務員主管部門批準，可從符合條件的人員中直接選聘。

對擬聘任人員，各招聘單位將在其官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報公務員主管部門審批，按照雙方自愿、協商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任合同期限為2至3年，試用期為3至6個月。聘任人員將依據崗位職責和工作目標，進行績效考核，考核不合格的將被解聘。

聘任制公務員按照國家規定實行協議工資。工資待遇根據聘任職位，綜合考慮市場同類人員工資水平和本單位其他公務員的工資水平及調整情況等因素，合理確定，同時按照有關規定參加各項社會保險。

據悉，北京市2013年開展首次公務員聘任制工作，提出的聘任崗位主要集中在科技、交通、生物醫藥等重點發展領域，共6個職位高端專業職位，其中市科委的2個職位和市交通委的交通運行監測技術高級主管職位已聘到人選，其余3個職位因無合適人選空缺。目前所聘人員已與聘用單位簽訂了聘用合同，并上崗履職。(完)