繳費滿15年居民社保可轉職保 事業單位打破終身制

養老保險

繳費滿15年，居保轉職保

《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件：《城鄉養老保險制度銜接經辦規程》、《關于做好重復領取城鄉養老保險待遇核查工作的通知》。

《暫行辦法》重點解決跨制度轉移接續問題，即城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區間的流動，又有制度間的跨越，此次銜接政策的實施難度比單一制度內轉接要大很多。

對有轉接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權益計算的原則。

銜接時點是什么？根據辦法，參保人員在達到法定退休年齡時辦理銜接手續，在此之前的參保繳費期不需要進行銜接。

銜接條件有哪些？《暫行辦法》規定，參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙向銜接——滿15年的可以從城鄉居保轉入職工養老保險并享受相應的待遇，不滿15年的可以從職工養老保險轉入城鄉居保。

權益累計怎么算？依據《暫行辦法》，參保人員無論如何流動，無論往哪個制度轉移，辦理城鄉養老保險制度銜接都將轉出個人賬戶全部儲存額，轉移金額與參保人員的個人賬戶累計儲存額一致，并入轉入制度的個人賬戶，累計權益。

《經辦規程》規定了“三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現的推諉拖沓。(記者尹安學、通訊員粵仁宣)