湖南省委巡視組：個別法官辦人情案關系案金錢案

中國網6月2日訊 據中央紀委監(jiān)察部網站消息，近日，湖南省委6個巡視組分別向被巡視單位反饋了巡視情況，并將反映領導干部的問題線索，按有關規(guī)定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。

今年3月至4月，湖南省委6個巡視組分別對湖南廣播電視臺、省農村信用社聯合社、省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省環(huán)境保護廳、省高級人民法院開展了巡視。5月13日，湖南省委常委、省紀委書記、省委巡視工作領導小組組長黃建國主持召開省委巡視工作領導小組會議，聽取巡視情況匯報。湖南省委常委、省委組織部部長、省委巡視工作領導小組副組長郭開朗出席會議。

經省委巡視工作領導小組同意，近日，省委6個巡視組分別向被巡視單位反饋了巡視情況，并將反映領導干部的問題線索，按有關規(guī)定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。

省委巡視第一組向湖南廣播電視臺反饋巡視情況

5月22日，省委巡視第一組組長余長明代表巡視組，向湖南廣播電視臺黨委書記、臺長呂煥斌和臺黨委領導班子進行了反饋。

巡視組在反饋意見中，指出了巡視期間干部群眾反映的一些問題，主要是：在黨風政風方面，少數干部有利用職權和廣電資源謀取私利的行為，物資設備采購和工程建設項目的招投標中違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，一些重點部門不廉潔的問題反映較多，國有資產管理存在漏洞，紀律監(jiān)督存在一定的缺失。在作風建設方面，收入分配中反映的問題比較突出，“三公”經費開支大，浪費現象比較突出。在選人用人方面，違規(guī)分設黨政職務和超職數配備干部，用人上存在不正之風，干部輪崗制度不健全，干部人事日常管理存在一些違規(guī)問題。

省委巡視第二組向省農村信用社聯合社反饋巡視情況

5月19日，省委巡視第二組組長陳克鑫代表巡視組，向省農村信用社聯合社黨委書記、理事長張志軍和聯合社黨委領導班子進行了反饋。

巡視組在反饋意見中，指出了巡視期間干部群眾反映的一些問題，主要是：在執(zhí)行政治紀律方面，貫徹中央和省委關于作風建設的規(guī)定不夠堅決。在黨風廉政建設方面，責任制落實不夠到位，領導班子成員廉潔自律不夠嚴格，對違紀違法人員懲處追責堅持原則不夠。在作風建設方面，下基層調研深入不夠，系統內存在重業(yè)務工作、輕思想政治建設的現象，制度規(guī)定接“地氣”不夠。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，“一把手末位表態(tài)”制度堅持不夠好，有的“三重一大”問題的決策程序不合規(guī)，選人用人機制有待完善，“五湖四海”原則堅持不夠好，公開招聘組織不夠嚴密，內部教育培訓不夠到位。

省委巡視第三組向省公安廳反饋巡視情況

5月26日，省委巡視第三組組長劉慶選代表巡視組，向省委常委、省委政法委書記、省公安廳黨委書記、廳長孫建國和廳黨委領導班子進行了反饋。

巡視組在反饋意見中，指出了巡視期間干部群眾反映的一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，個別領導插手工程建設謀取私利，個別干警濫用職權、自我要求不嚴，存在辦人情案、關系案、選擇性辦案的問題，個別干警工作積極性不高、責任心不強，存在發(fā)案率上升、破案率下滑的現象。在干部人事工作方面，選人用人意見較大，挫傷了干部積極性；存在請客拉票的現象，不正之風仍然存在；干部輪崗交流機制不暢，制度連續(xù)性不強；臨聘人員過多，機關人員過于臃腫。在“四風”方面，文山會海仍沒減少，檢查評比仍然較多，部分干部節(jié)約意識不強，還存在享樂主義傾向。另外，還反映廳屬企業(yè)管理不規(guī)范。