中組部：省部級干部在企業兼職共清理229人次

問：這次集中規范清理黨政領導干部在企業兼職有什么成效？

答：總體來看，這次規范清理黨政領導干部在企業兼職工作涉及面廣、力度大、成效明顯，廣大干部群眾和社會輿論反響熱烈，普遍認為這項工作對于防止權力異化、規范領導干部從業行為，建立良好市場秩序起到了積極的推動作用。通過這次規范清理工作，黨政領導干部在企業兼職基本做到了應清則清，《意見》對企業兼職行為起到了較好的約束作用。領導干部普遍感到思想上受到了觸動，行為上受到了規范，有利于引導廣大干部樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀。同時還對部分企業管理體制改革和事業單位分類改革起到了積極的促進作用，推動了政企分開、政事分開。

問：前段時間有媒體報道仍有部分退休黨政領導干部擔任上市公司獨立董事，請問是何原因？他們的兼職是否符合有關規定？

答：按照《意見》規定，黨政領導干部在企業兼職并非一概不允許，黨政領導干部退(離)休三年后可以兼任企業獨立董事、獨立監事或外部董事，退(離)休三年內可以到本人原任職務管轄的地區和業務范圍以外的企業兼任企業獨立董事、獨立監事或外部董事，但均不得取酬，兼職不得超過1個，年齡不得超過70周歲。我們也注意到前段時間有媒體曾有關于黨政領導干部退休后在上市公司擔任獨立董事的報道，在這次清理工作中，對黨政領導干部在上市公司兼任獨立董事都是嚴格按照《意見》規定執行的。報道中涉及的有關同志，當時大部分都已向兼職企業提出了辭呈，主要是在等待有關企業召開董事會或股東大會按程序履行免職手續，目前免職手續已基本辦理完畢；繼續在上市公司擔任獨立董事的，都按干部管理權限履行了相關審批手續，且兼職不得取酬。

問：這次集中規范清理工作結束后，《意見》是否還會繼續貫徹執行？

答：集中清理工作告一段落后，不代表規范黨政領導干部在企業兼職工作到此結束。《意見》仍然要堅決執行，現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續的黨政領導干部一律不得在企業兼職；退(離)休的黨政領導干部在企業兼職必須符合規定并經過嚴格審批，且不得取酬；在企業兼職的干部每年年底要將履職情況、是否取酬、職務消費和報銷有關工作費用等情況以書面形式報所在單位黨委(黨組)。各地各單位要繼續嚴格執行上述規定，做到堅持原則不動搖，履行程序不變通。

問：集中規范清理工作結束后，如何防止違規兼職情況反彈？

答：為進一步鞏固清理成果，保證規范清理黨政領導干部在企業兼職工作制度化，各級組織(人事)部門將在日常工作中，對領導干部在企業兼職繼續堅持從嚴把關、從嚴審批；同時將黨政領導干部在企業兼職情況列入干部監督管理和巡視工作的內容，在日常管理和干部考察中注意了解有關問題。發現存在違規情形的，嚴肅追究有關人員的責任，情節惡劣的，將進行通報，常抓不懈，加強監督，防止反彈。

同時，我們也歡迎社會輿論和公眾繼續對黨政領導干部在企業兼職情況進行監督，在全社會形成一種為官不易，“想當官就不要發財，想發財就不要當官”的共識，確保黨政領導干部在企業兼職工作規范清理到位。(記者華春雨)