“走廊醫生”成集體暴力受害者 有違公平正義

對“走廊醫生”施加群體暴力不可輕視

2月19日上午10時左右，因傳言醫院被更換牌子“降級”，四川省綿陽市人民醫院部分職工走上街頭，要求開除“給醫院帶來負面影響”的“走廊醫生”蘭越峰。綿陽市人民醫院隨后對外發布，隨著綿陽市、涪城區兩級領導到現場聽取職工訴求，15時10分，醫院秩序恢復正常。

只因“走廊醫生”給醫院帶來負面影響，有傳言說醫院會被“降級”，就要求開除“走廊醫生”，而且是通過走上街頭擴大影響，給有關部門施加壓力。對于這一行為，既要看到要求開除“走廊醫生”的直接原因，更要看到背后的深層次原因。醫院可能被更換牌子，是部分職工走上街頭的根本原因。他們希望能保住醫院的牌子，而保住醫院的牌子，也就保住了他們自己的利益，于是將責任推給自己的同事。

以開除“走廊醫生”的理由走上街頭，“走廊醫生”成了集體暴力的受害者。綿陽市衛生局副局長林兮稱，主管部門經研究不再強行對醫院更名。這樣的結果真是“皆大歡喜”。

之前，醫院通過不安排工作對“走廊醫生”施加暴力。與之相比，這次的群體暴力威力更大，也更為可怕。以群體暴力換來的結果，并不能讓人信服，并且是一種很壞的示范。按照官方說法，對于部分職工要求開除蘭越峰的訴求，將依法依規進行處理，不會因職工鬧一場，就改變原則開除一個人。換而言之，在沒有合法理由的前提下，職工沒有資格要求開除自己的同事。為開除同事而鬧，這種群體暴力有違公平正義的原則，是無效的，也是不應該被支持的。

如果群體行無理取鬧的暴力，一鬧就滿足他們的要求，最終傷害的是整個社會的秩序。事件平息之后，必須要查清，究竟有哪些組織者，使用了什么樣的手段，要是有違法違規違紀行為，必須加以處理，絕不能讓群體暴力成為一些人達到目的的手段。

就這起事件來說，除了找到防范對策之外，還需要找到問題的根源。醫院的牌子跟職工的待遇掛鉤，可能也是部分職工放棄良知和自尊“護主”的原因。解決問題，還是需要回到醫改的路上來，這不僅需要加強醫生的道德修養，更需要改變他們的生存狀況，讓醫生沒有必要通過過度醫療來獲取不合理的利益。其他行業同樣如此，只有找到群體暴力的原因，才能有效地解決問題。倪恒虎