政府喊話與市場吸引：農民工選擇哪一個？

農民工的心思

盡管近年來貴州涌現出一些工業園區，增加了不少的就業崗位，但是記者在采訪中發現，外出打工依然是不少農民工的首選。例如貴州黔東南州，總人口400多萬，其中選擇出省務工的農民工就超過了80萬人。

“外省的工資高，老板對我們也很好。”來自凱里市的外出務工人員羅帷說。4年前，他外出到浙江寧波打工，工資最初只有2000元，目前已增至到3400元。

“老板承諾，春節回去后，今年工資增加到3700元。”羅帷說，有人曾勸她不要去了，但她沒答應，認為留在家鄉沒有這樣好的工資待遇。此前，她也曾應聘過本地的一些企業，但工資只有2300元到2500元。

“如果我在家鄉就業，工資低不說，孩子的教育也會受到影響。”羅帷告訴記者，目前她7歲大的女兒已經在寧波就學，就讀的雖然是普通小學，但她感覺要強于縣里的學校。

“有的企業開出的工資沒有說得那么好。”畢節市農民工廖堪告訴記者，不久前，他去貴陽市一家水廠應聘，開始說好的工資是1300元底薪，外加績效工資。誰料干了幾天后才發現，原來績效部分是班組里8個員工平分，算下來，一桶水他只能賺2毛錢。廖堪果斷選擇了辭職，“我在外邊工地上打小工都有3000元，這樣的企業我才不去呢。”

記者了解到，貴州部分非公企業工資水平與農民工的心理預期確實存在差距，不少農民工向記者反映，每個月刨去吃喝、租房和家庭開支，僅能存下近千元。

“現在貴州一些地方的物價水平和沿海地區不相上下，而有的企業不包吃住，農民工生活成本較大，現在外出打工的，挺看重‘包吃包住’這一條件的。”貴陽市農民工陳蘇林說，他以前在煙臺打工時，每天8元錢就能吃好，每個月平均能攢下近2700元。可回到家鄉的電子廠工作后，收入驟減，每月只能存下1500多元。最近，他在琢磨著要不要重新外出打工。