節(jié)后返城農(nóng)民工數(shù)量短缺 用人單位展開搶工大戰(zhàn)

在全順公司的培訓(xùn)基地，有一個穿紅衣服的女孩格外引人注意，她叫任惠芳，是福建飛毛腿集團的人力資源部經(jīng)理。過了年之后，她就從福州來到了全順公司，天天盯著全順公司的分配計劃，希望能夠多招一些工人。

飛毛腿集團有限公司人力資源部經(jīng)理任惠芳：這個時候往常我們都上了好幾百人了，現(xiàn)在的話基本上只能達到原來的三分之一，而且今年我們的需求量也比往年更大了。

當(dāng)天下午工人們經(jīng)過培訓(xùn)之后，開始根據(jù)個人意愿進行分廠，得益于全順公司的宣傳和介紹，初步有72人被分到了任惠芳的飛毛腿公司。

飛毛腿集團有限公司人力資源部經(jīng)理任惠芳：然后等會再做一下工作，看看突破一下80。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：今天爭?。?/p>

任惠芳：對對。今天我的目標是100，看看能不能先完成80%。

經(jīng)過全順公司的一番努力，又有幾個工人選擇了任惠芳的公司。

飛毛腿集團有限公司人力資源部經(jīng)理任惠芳：79個，還差一個，看看等會能不能再努力一把，不知道會不會還有個別的，就是還有在搖擺的，等會看他們管理再做一下工作看看，會好一點。

就在任惠芳想著再多招一個工人的時候，另外一家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的駐廠經(jīng)理開始從飛毛腿公司挖人。央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者看到這個經(jīng)理正在做幾個工人的思想工作，之后這些工人走向全順公司的辦公室，要求工作人員給他們更換工廠。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：你現(xiàn)在還在爭取一些是吧？

深圳全順公司駐東莞某公司經(jīng)理霍松森：對對，盡量多爭取一點到工廠，人家一直在打電話催我，讓我去上人，人家現(xiàn)在一直在趕貨。所以說去全國各地哪個廠都在招工，都在搶人。

霍松森告訴央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者，他所在的這家企業(yè)，計劃從全順公司招500人，但是現(xiàn)在只招了200多人。現(xiàn)在新來的120多人，分到飛毛腿的有70多人，而分到他駐廠的企業(yè)只有20多個人，這讓霍松森非常著急。

深圳全順公司駐東莞某公司經(jīng)理霍松森：這幾天競爭確實厲害。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：我看你也在挖人。

霍松森：很多廠家都在這里等，這你都看到了。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：都在這兒等著要人？

霍松森：對。

為了留住這幾個工人，任惠芳拿出了隨身攜帶的筆記本電腦，上面有很多公司的圖片，包括公司為員工建設(shè)的酒吧、圖書館、食堂等設(shè)施。任惠芳告訴央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者，她每天都會接到公司打來的電話，催促她趕快上人。

飛毛腿集團有限公司人力資源部經(jīng)理任惠芳：一天都是幾個電話，從早上開始打到晚上(催)。剛過完年，各個企業(yè)的量都很大，其實不只我，好多企業(yè)都在這里，只是我從早上一直到晚上，基本上每天都會來好幾個公司，所以競爭比較激烈。

當(dāng)天下午六點多鐘，當(dāng)70多個工人坐上長途大巴，被送往福州公司的時候，任惠芳總算松了一口氣，雖然沒有完成100人的目標，但是能夠把當(dāng)天一半多的農(nóng)民工招進自己的公司，她已經(jīng)很知足了。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：像這幾天，總共上了多少人了？

飛毛腿集團有限公司人力資源部經(jīng)理任惠芳：200多，如果這一撥70幾個過去的話，300多。

央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者：300多，跟你目標還差多少？你在這希望能招到多少人呢？

任惠芳：那我肯定是希望再乘二以上。

節(jié)目中采訪的全國人大代表、農(nóng)民工司令張全收是我們經(jīng)濟半小時欄目的老朋友，2007年我們開始對他進行跟蹤采訪，至今從未間斷。張全收的經(jīng)歷成了七八年來我們分析判斷用工市場的一張晴雨表，用工市場為什么出現(xiàn)了今天這些狀況，下一步會怎么樣，我們再來看看農(nóng)民工司令和大家的說法。