天津大學國家試點學院啟動高考錄取不唯分數“破冰之旅”

新華網天津１２月２９日電（記者張建新、吳剛）天津大學日前公布該校國家試點學院“創新人才選拔計劃”實施辦法，其中Ｂ計劃的啟動令人關注，被稱為開啟了高考錄取不唯分數的“破冰之旅”。

從２０１１年開始，教育部在全國１７所高校設立“試點學院”，開展創新人才培養試驗。因此，“試點學院”也被稱為高校教改的特區，可以在諸如招生考試、專業設置、教師評聘、崗位薪酬、經費管理、內部運行機制等方面先行先試。

天津大學精密儀器與光電子工程學院是首批試點之一。為此，天津大學制定了２０１４年國家試點學院“創新人才選拔計劃”實施辦法。此計劃分為Ａ計劃和Ｂ計劃，探索在統一高考基礎上的綜合評價錄取模式，實行高考成績、高中階段學習成績或高中學業水平考試成績、綜合素質評價及高校自行測試結果相結合的招生錄取。

Ａ計劃為“工程科學夏令營”選拔計劃，每年７月份在天津大學舉行，為期一周。此計劃面向全國范圍，選拔對工程類專業具有濃厚興趣且具有良好潛質的優秀中學生。

而更為社會關注的是Ｂ計劃。因為參加該計劃錄取的考生，高考分數將不再是唯一的錄取標準，綜合素質的考核將占相當大的比例。

從實施辦法中規定的錄取原則看，參加該計劃的考生將按綜合評價總成績從高分到低分排隊錄取，綜合評價總成績＝高考成績×６０％＋面試成績×４０％×（當地高考總分÷１００）。如天津考生甲的高考成績是６００分，面試成績是９０分，則其綜合評價總成績＝６００×６０％＋９０×４０％×（７５０÷１００）＝６３０分。另一位考生乙的高考成績是６２０分，但面試成績是７０分，則其綜合評價的總績將為５８２分。考生甲可以優先錄取。

天大本科招生辦公室工作人員介紹，Ｂ計劃中的面試環節就是全面考核學生綜合素質的環節，其比例之高前所未有，向社會發出了唯才不唯分的信號。

天大本科招生辦公室工作人員表示，天津大學國家試點學院推出的高考招生改革舉措背后，是一整套不斷完善的評價標準、評價手段、保障機制等。自主選拔的全部工作將在學校招生工作監察辦公室的全程監督下進行，接受社會監督。