江蘇常州12名碩士城管如今僅剩1人 多轉管理崗

他們為何又陸續“脫隊”呢？

李萌11月底已被當地規劃部門所屬一家事業單位錄用，正在辦理調動手續。就此，一位已脫離城管系統而不愿透露姓名的“碩士城管”認為，“李萌是東南大學畢業的交通管理與規劃碩士，干城管是可惜了。”說起自己考城管，他說:“當時確實看中的是事業編制，現在看來，城管難當‘一輩子的事業’去干。除了城管形象問題，我們在一線執法，各種任務疊加，考核壓力太大，干得多卻拿得不多。”

目前唯一仍在一線執法的“碩士城管”董彩英，2009年從揚州大學碩士畢業，出于回老家照顧父母的考慮，考進金壇市城管局。她坦言，城管職業沒有什么前途，真心羨慕和祝福曾經的同事“成功實現了‘角色轉換’”。

在常州，城管是參照公務員管理的事業編制，干到區級城管的副大隊長是副科級，而大隊長是需要公務員身份的。李軍曾是區里的“碩士城管”，如今已是常州市社科聯辦公室副主任。他說，自己倫理學碩士畢業后，考城管就是因為“找工作困難”。“干城管，個人發展的‘天花板’顯而易見。所以，只要有機會，大家都愿意出去干。”

對提高城管隊伍素質、改善城管整體形象，城管執法一線人才流失無疑是一種尷尬。而南京理工大學社會學副教授王蘭芳認為，研究生就業起步“當城管”，現在他遷，無須大驚小怪，“碩士或高學歷城管有了工作經驗之后，作出新的崗位與職業的選擇，是在給傳統擇業觀注入鮮活內容”。南京大學商學院人力資源專業教授彭紀生進而分析，“參公事業單位”確實能引起碩士畢業生興趣，然而，城管執法一線的崗位工作畢竟瑣碎繁雜，當城管的“職業差評”乃至職業前景與“碩士城管”們的期望差距拉大，以至陷入“非事業化”迷茫時，“騎騾子找馬”的心態和取向自然不可避免。

“城管行業需要高學歷人才的影響、帶動和提升。”彭紀生教授認為，城管系統要讓人才知道，為什么需要他們，將來往哪個方向發展；要給個人事業提供發展和上升的空間，體現其價值。記者 王佩杰