人社部副部長：漸進式延遲退休年齡符合中國實際

決策具有三大特點

胡曉義說，決定提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”，是黨中央從我國經濟社會發展全局性、長期性、戰略性角度出發，做出的一項重要決策。

“全局性，即這項政策涉及多個領域，是綜合性很強、又對經濟社會發展具有重大影響的政策。”胡曉義說，“長期性，即這項政策不是只考慮一兩年、十幾年，而是涉及相當長時間的制度安排；戰略性，即這項政策關系到我國應對人口結構變化的挑戰，充分利用人力資源，發揮優勢，增強國力。”

我國現行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關機關事業單位退休政策規定的，至今仍在執行。

“建國初期我國人口預期壽命只有40歲左右，依據當時的勞動條件、健康水平和男女生理特點等因素，規定這樣的標準，是符合實際情況的。”胡曉義說，“目前，我國人民健康水平大大提高，人口預期壽命達到74歲(城鎮更高)，而企業職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低。”

這位副部長介紹，目前世界上170個國家和地區中，正常退休年齡，男性集中在60歲和65歲，女性集中在60歲。1989年至2009年的20年間，有65個國家提高了退休年齡；男性平均退休年齡由60.01歲提升至61.01歲；女性由57.87歲提升至59.38歲。凡是已進入人口老齡化的國家，都已實施或準備實施延遲退休年齡政策；雖然也有不同意見，但看來已成普遍趨勢。(記者徐博)

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