中石化河南：10億協(xié)解金差額不存在

9月13日晚，某網站發(fā)表《中石化河南10億協(xié)解金迷局》一文。文中提到，中石化河南石油分公司在2000年～2001年協(xié)議解除職工勞動合同過程中，職工所領到的協(xié)解金發(fā)放金額低于中石化其他分公司，并根據網絡上有關信息進行推算差額至少達10億元。為此，中國網河南頻道記者專程采訪中石化河南石油分公司相關負責人。

中石化河南石油分公司說明，2000年實施的協(xié)解工作，是在中石化集團公司整體協(xié)解政策出臺之前，依據國家《勞動法》和河南省勞動廳《關于印發(fā)<在國有企業(yè)中理順勞動關系加強勞動合同管理工作的實施意見>的通知》(豫勞〔1999〕40號)、河南省勞動和社會保障廳《關于轉發(fā)中石化河南石油分公司<關于縣級公司改革重組中人員分流安置實施意見>的通知》(豫勞社勞資〔2000〕1號)，與部分職工協(xié)議解除勞動合同，并依法發(fā)放和領取了經濟補償金。因此，某網站推算的10億元補償金的差額和資金流向問題沒有政策和事實依據，在報道之前沒有與河南石油分公司進行溝通核實，報道的內容與事實不符，對此表示遺憾。

中石化河南石油分公司解釋說，由于當時河南多數縣級石油公司資不抵債，員工工資水平普遍偏低，按照相關法規(guī)，發(fā)放的補償金確實低于其他經濟發(fā)達地區(qū)。協(xié)議解除勞動合同后，部分員工通過努力實現(xiàn)了再就業(yè)，也有員工由于多種原因出現(xiàn)了生活困難。對于生活困難的員工，中石化河南石油分公司通過設立“協(xié)解人員解困專項資金”、實行大病幫扶、幫助再就業(yè)、辦理享受低保待遇等措施，切實解決實際困難。

對于此事的進展，中國網河南頻道將繼續(xù)關注。

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