廣西人社廳：公務員報考條件不得設置過細

廣西人社廳副廳長痛斥“蘿卜招聘”：

專業多了“工程”兩字就招第二名太荒唐

新華網南寧７月３１日電（記者 李斌）“有一個考生考了第一名，但招考單位的報考條件是‘計算機技術’專業，而這位考生的專業是‘計算機工程技術’。只多了‘工程’兩個字，招考單位就說專業不符合要求不要，要招第二名。因為第二名才是這個招考單位預設想要的人。”

７月３１日召開的廣西人力資源社會保障工作新聞通報會上，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長、新聞發言人劉建宏以查處的一起招考違規案件為例，痛斥“蘿卜招聘”現象。

劉建宏說，今年廣西某市招聘一個人，不僅限定專業，而且還要求是從國外留學回來的碩士，“這個條件一卡，就剩某局長的女兒一個人符合。這件事被人揭露出來，我們對此事采取措施進行了嚴肅處理?！?/p>

“這些是被揭露和曝光出來的案例，如果不被揭露出來，這樣的現象就會存續下去?！眲⒔ê暾f，“記者朋友們今后如果發現哪個單位在綜合性崗位招聘中，對專業等報考條件要求過細，那就可能是有問題的，歡迎大家調查、曝光。”

劉建宏認為，招考單位對崗位的專業等報考條件要求過細，不僅為“蘿卜招聘”提供了空間，還阻礙了優秀人才脫穎而出，“我了解了一下，我們人社廳的干部，基本沒有‘勞動人事’專業畢業的，這并不意味著干不好這項工作。招考單位設置過細專業要求是非常荒唐的?！?/p>

劉建宏說，廣西壯族自治區人社廳已要求各級人事部門在審批各單位面向社會公開招聘的方案時，不允許在報考條件上設置得太細，并加大監督檢查力度，同時也歡迎社會舉報，最大限度杜絕“蘿卜招聘”現象發生。