公務員體檢政策調整 浙江部分公考狀元因心率落榜

心率判定：心電圖與聽診都是必檢

浙江省公務員局考試錄用處負責人在接受中新網記者采訪時分析，今年公務員錄用體檢出現多例心率不合格的原因是體檢政策有了調整。

所謂心率，是指心臟每分鐘跳動的次數。原本，心率等項目達不到體檢標準并不是在當天安排復檢，而是在考生得知體檢結論后7日內提出復檢申請，然后再安排復檢?！案某僧斎諒蜋z，這樣做主要是考慮減少體檢中的人為因素?！?/p>

但是，心率易受運動、情緒、環境等因素影響。

上述負責人表示，有些考生在體檢結論下達后，得知當日要復檢，或精神出現一點緊張，同時也不排除體檢組織工作中存在一些瑕疵，致使考生復檢后還是未能達標?！耙酝穆什缓细竦目忌?，經過七日或更長時間的調整，再次復檢不合格的相對較少。”

在公務員錄用體檢中，檢測心率的辦法有兩種，一是心電圖檢測，二是醫生聽診?？忌鷤冏铌P心的問題是心率究竟以心電圖為準還是以聽診為準？

麗水市公務員考試錄用體檢專家組會議紀要顯示，心率檢測以心電圖為準，醫師聽診為輔。于是麗水市醫院便按此操作。

不過，當考生提出質疑后，當地衛生系統又商討了此事，仔細研讀操作手冊后發覺心率以心電圖為準有所欠妥。

隨后，記者查閱資料獲悉，目前國家標準中還沒有做明確規定。而在體檢過程中，心電圖及聽診都是心率檢測的必檢方式。

浙江省公務員局：正在研究處理意見

2013年麗水市公務員考試錄用體檢結果目前還未公布，14名考生的仕途是否會有轉機？

6月28日，中新網刊登《浙江14名考生疑公務員體檢不公官方稱正調查研究》一文后，麗水市人力社保局公務員管理處表示，7月5日前將給考生一個準確的回復。

5日，記者得知國家公務員局已參與討論研究此事。目前，此事究竟進展到何種地步了呢？

麗水市人力社保局公務員管理處處長呂志聰回復，該事情以后走向怎樣，這些人員怎樣處置，將根據中央和省級公務員主管部門的指導意見，結合麗水實際，提出下一步工作方案，按規定程序妥善處理。

杭州市人力社保局公務員管理處也表達了相同觀點。

那么，下一步，浙江省公務員局會如何處理此事呢？

浙江省公務員局考錄處負責人指出，通過考生反映的問題，對各級公務員主管部門在實施公務員錄用體檢中，如何會同相關部門及體檢醫院做好標準確定、明確檢測手段、科學地安排體檢程序等都會有所促進。

該負責人說：“我們會本著實事求是，科學規范，對考生負責，對招錄機關負責的原則，積極向國家有關部門反映，爭取得到相關指導意見，穩慎妥善地指導各市處理這件事情?！?完)