分析稱治黨關鍵是從嚴治吏 防止小毛病演變大問題

(二)革命理想高于天。堅定的理想信念，是共產黨人的政治靈魂，也是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。在革命、建設、改革各個歷史時期，有無數共產黨員為了黨和人民的事業無私奉獻、英勇犧牲，支撐他們的是革命理想高于天的精神力量。現實中，不斷有人淪為腐敗分子，墮入犯罪的深淵，根本原因在于理想信念出了問題。事實一再表明，理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念堅定，必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。檢驗一個黨員、干部理想信念堅定不堅定，主要看是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。這些重要論述，擲地有聲、震撼心靈，具有很強的現實針對性和指導性，為我們堅守共產黨人精神追求提供了重要遵循。

堅定理想信念，不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一個需要個人終身不懈努力、組織堅持不懈教育引導的過程。一名黨員，一名干部，只有系統掌握、自覺運用馬克思主義立場觀點方法觀察世界，深刻認識人類社會必然走向共產主義的歷史發展規律，深刻認識中國特色社會主義是科學社會主義理論邏輯和中國社會歷史邏輯的辯證統一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發展進步要求的科學社會主義，是發展中國、穩定中國、富強中國的必由之路；只有全面了解黨的歷史，深刻認識中國特色社會主義是我們黨緊緊依靠人民歷經千辛萬苦、付出各種代價取得的根本成就，深刻認識中國特色社會主義不僅創造了中國歷史發展的奇跡，而且創造了世界歷史發展的奇跡，才能獲得理想信念的真理支撐、歷史支撐和現實支撐，做到虔誠而執著、至信而深厚。

(三)著力培養選拔黨和人民需要的好干部。治國之要，首在用人。選人用人始終是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題。近年來，各級黨委和組織部門貫徹執行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但也存在這樣那樣的問題，特別是一些地方和部門選人用人風氣不正，一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用，一些踏實干事、不跑不要的干部卻沒有進步機會，干部群眾意見很大，不僅影響黨的形象，妨礙事業發展，而且混淆了人們評判干部的是非標準，渙散了黨心、冷了人心。對此，習近平同志鮮明提出并深刻回答了如何培養選拔黨和人民需要的好干部這一重大問題。他強調，怎樣是好干部？好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。怎樣成長為一個好干部？一靠自身努力，加強黨性修養、加強品格陶冶，勤于學、敏于思，經風雨、見世面；二靠組織培養，為干部鍛煉成長搭建平臺。怎樣把好干部用起來？要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。這些重要論述，指明了培養人、選拔人的主要途徑和方向，深化了對干部工作規律的認識，為建設一支宏大的高素質干部隊伍提供了科學指南。

把好干部培養好、選拔好，既要靠科學的選人用人機制，更要靠選人用人者堅持公道正派。只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實，再好的干部也可能選不出來。這需要領導干部特別是主要領導干部和組工干部把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，內化于心，外見于行。敢于堅持原則，不為個人得失所困，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，著眼于事業發展的需要，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于為好干部說公道話，讓好干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒有市場、受到懲戒。