“常回家看看”入法引熱議 市民呼吁落實探親假

新修訂的《老年人權益保障法》自7月1日起正式實施。新法規定，與老年人分開居住的家庭成員，應當經?？赐蛘邌柡蚶夏耆?。“?；丶铱纯磳懭敕伞焙?，不少市民熱議，希望單位能落實探親假，讓子女能有時間多回家看看。

現狀>>　探親假多無法落實

市民王先生說，他老家是四川的，在聊城十多年了，每年只有春節能回家一次，只能在家呆兩三天?！鞍凑f公司是應該有探親假的，但是從來沒享受過?！蓖跸壬f，現在自己的父母都已經70多歲，在外工作很思念父母，自己也很想回家探望父母?！肮疽幎ㄊ录夙敹嘟o3天假期，如果多請就得扣錢。”王先生說。

“工作十年了，還沒聽說過有探親假一說?！痹阢y行工作的市民李女士說，她所享受的假期除了法定的“十一”、“五一”“端午節”、“春節”以外，享受最長的假期就是產假了，從來沒聽說過探親假，李女士說，自己不和父母住在一起，一兩個月才去看一次父母，有時也只在家里吃一頓飯就走。

魯恒律師事務所律師介紹，很多市民都沒有意識到，探親假是自己的權利，如果被剝奪，可以利用法律來維權。國家法律規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。