高校為刷高就業率出招 小超市“簽”20位畢業生

為“刷”就業率，多少“假就業”

因高校就業率與招生人數直接掛鉤 調查發現高校為刷高就業率出招五花八門

編者按：曾幾何時，確保學生早日簽下就業協議，成了眾多高校關注的頭等大事。2013年號稱史上“最難就業年”。全國699萬名應屆畢業生要找“飯碗”，比去年多出19萬人，但就業崗位卻進一步縮水?！白铍y就業年”到底有多難？本報記者兵分多路走訪了高校、學生、企業、專家各方，描繪“最難就業年”的各個側面。從今日起本版將刊發“關注最難就業年”系列報道，開篇關注就業率“注水”現象。

隨著畢業季的到來，學校為了“刷高”就業率，要求學生“假就業”的現象也再度出現。記者在調查中發現，一些高校要求學生必須先簽就業協議，否則不能拿到畢業證。一些學生為了應付學校，和用人單位簽訂假就業協議，甚至出現一家小超市一次性“簽約”20名大學生的現象。

專家指出，就業率“注水”危害極大，“虛假繁榮”會誤導社會對某些專業的需求，影響國家就業政策的制定和高校的專業設置，導致就業更難。大學生就業率應該由獨立的第三方統計，而不應由學校統計。

5月30日，教育部再次重申，高校畢業生就業簽約必須遵照“四不準”原則：即“各高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同”；“不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤”；“不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議”和“不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料”。

但經過對全國多所高校畢業生就業情況的調查后，記者發現，高校畢業生“被就業”的情況仍非常普遍。