勞動者高溫補貼本月起發放

本報6月5日訊　日前,記者從威海市人社局獲悉,6月至9月,各用人企業應為在崗且提供正常勞動的職工發放高溫補貼。未按規定執行的將依法受到處罰。

根據規定,企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為,從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發,列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的,企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。

據了解,高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。用人單位不得強迫勞動者在高溫天氣期間工作。因高溫停止工作、縮短工作時間,用人單位不得扣除或者降低勞動者工資。日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正；逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款；構成犯罪的,依法追究刑事責任。