溯源兒童看病難：醫療資源匱乏 兒科醫生缺口20萬

據中國之聲《新聞晚高峰》報道，保護孩子的安全、給孩子成長營造良好的環境，目前大多數家長使用的辦法，無外乎多抽時間陪孩子，凡事親力親為。但如果孩子生病了，恐怕很多家長也束手無策。

今天早上七點半，位于北京二環邊的兒童醫院，迎來了初升的太陽。朝陽下，一條長長的掛號隊伍已經綿延一公里長了。焦慮寫在每一個人的臉上，不少排隊的人，都是從凌晨就等在這里，家人輪流換班，為的是早點能掛上號。

患兒家屬：我們家親戚外地，打電話來說幫忙掛號，掛不上。

患兒家屬：我第一回到這兒來掛號，我才知道這么難。

在給孩子排隊掛號的人群中，相當一部分是從外地趕來的家長，由于當地醫院看不了的疑難病，需要掛專家號，他們慕名來到這家全國著名的兒童醫院，但有的家長來北京，半個多月了，還沒有掛上號。

外地患兒家屬：在當地看了，想再確認一下，小孩手術謹慎一些，到這邊來再確認一下。

兒童看病難的原因之一：醫療資源整體短缺。

在北京兒童醫院，70%的患者來自全國其他省市。過去十年，他們的門診量從120萬人次增加到265萬人次，患者翻了一倍還要多，但醫生還是500多人。

兒童看病難的原因之二：專家資源匱乏。

兒童醫院“看病難”，最難的是看專家、看專業科室。在多數家長的心里，給孩子看病馬虎不得，去“專科醫院、找專家看”就成了多數家長的選擇。

家長：兒研所水平好，小孩一摸一看就能確診，有的不是專科的，去了以后，這兒也看，那兒也抽，又驗指血，又聽肺，聽了半天，最后確診不了。

溯源兒科醫生緊張：招生少 留不住

相關數據顯示，目前我國兒科醫生缺口接近20萬人，每3000個兒童才能擁有一名兒科醫生。近幾年來，兒科醫生的增加更是處于停滯狀態。

因此，解決我國兒科醫療資源的匱乏問題，根本還得從醫科大學的招生說起。

北京兒童醫院某科室醫生小李，2005年從首都醫科大學畢業，同班的36名同學中，只有兩人選擇了兒科，來到兒童醫院剛入職每月只有700多的工資。轉正后工資漲到1400，工作到第三年，工資加獎金所有收入也不過3000多塊錢。而平時的工作，小李經常是白天忙完一整天后晚上還要到門診去值夜班，工作幾乎是連軸轉。

小李：掙點這些也就算是死工資，夜班再給個幾十塊錢加班費，為了什么呢？有時候想想也灰心沮喪的。

正因如此，北京兒童醫院副院長張建說，看上的，招不進來，招進來，也留不住。

張建：兒科的學生來源不是很樂觀，很多我們看上的學生，已經招進來了，但是只要別的成人醫院一發通知，就義無反顧離我們而去。

我國兒科醫療資源的緊張，就好比一條河流。下流沒水喝，是因為上流水源緊張所致。除了醫院招新醫生，招不進來，留不住人之外。在醫科大學的招生環節，就已經出現了萎縮。

中國醫院協會副會長陳曉紅：大學本科過去有一些醫科院校有很好的兒科系，但是由于畢業沒有人愿意做兒科醫生，所以越來越萎縮，導致最近15年，每年畢業的兒科醫生全國僅僅300多人，所以你說兒科醫生能不緊張嗎？