最難求職季折射畢業生問題：缺乏誠信 過于挑剔

?

簡歷注水 夸張失實

求職簡歷是畢業生奔走于各類招聘會和用工單位之間必不可少的“敲門磚”。但據記者調查發現，如今的大學生求職簡歷普遍存在著“注水”的現象。為了爭取錄取機會，畢業生往往會在描述自己的在校生活、獎項榮譽、實習經歷等內容時，不同程度地進行“虛擬”。畢業生們則表示“貼金”無可厚非，“適度夸大一些應該沒什么問題吧！因為現在就業競爭那么激烈，別人都這么干，你不夸大很吃虧的。”

簡歷“注水”就像傳染病，在大部分求職者中“傳染”開來，讓畢業生的就業誠信大打折扣。面對嚴峻的就業形勢，大學生們個個希望自己能突出重圍，因此，簡歷造假已成為一個“公開的秘密”。不少大學生認為，每個應聘者如果不把自己“夸大些”，就不會被用人單位重視，尤其是好單位，是不會看上一個普通學生的。其實大家的實力都差不多，但往往少一個“優秀”就會被用人單位遺棄。

標簽：面試爽約求職畢業生雇主簡歷