最難求職季折射畢業生問題：缺乏誠信 過于挑剔

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有業不就 過于挑剔

求職人數的增加，使得求職競爭更加激烈，但畢業生對此并不買賬，一些崗位并不受大學生待見。競爭激烈、工作辛苦、考核嚴格等原因導致不少大學生望而卻步。值得注意的是，相關調查顯示，有超過20%的學生承認“其實工作不難找”，只是自己比較挑剔。而挑剔的背后，是對“上班”的缺乏興趣。受訪的學生中競有超過六成的畢業生認為，求職是需要父母幫襯的，如同當年他們的求學和未來的婚姻。

一位畢業生曾被兩家雇主看重，但家長認為還可以找到薪酬更高的工作，慢慢找總有機會的。她表示她的理想工作是成為一位時尚雜志的編輯，但是基本無望，除此之外都 “無所謂”了，就聽父母的。大學生們普遍對自己的定位是受到高等教育的社會精英，但是在實習、求職和面試的過程中，并沒有感受到期望的“禮遇”，適合的職業機會難得，這使他們對職場提不起興趣，從而產生“找不到好的寧愿不做”的心態。

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