公務接待“四菜一湯”標準走樣 大盤套著小盤上

“大吃大喝是負擔，沒有吃喝有壓力”

除了跑項目、要資金“必須吃喝”外，一些干部在接受本刊記者采訪時表示，風氣多年積累，形成了一定的心理慣性，吃喝既被當作工作方式，也被認為是感情交流渠道。“大吃大喝是負擔，沒有吃喝有壓力。”

記者走訪發現，多數干部認為中央號召“厲行節約、反對浪費”以來，喝酒少了，身體好了，工作效率提高了。也有少數干部對飯局減少表示憂慮，害怕“淡了感情”，被“圈子”邊緣化。

廣西一名縣委書記說，以前整天都有人張羅吃飯喝酒，有時候確實感覺要不斷請人和被人請，自己才有“存在感”。

桂林一名鄉鎮干部說，在官場上，飯局是衡量干部地位和能力的重要標志。天天有飯局，說明這個干部能量大、關系廣，往往會被領導評價為“能力強”，受重用。如果一個干部沒有飯局，說明他沒什么關系，往往被貼上“不合群”的標簽，很難被領導看中提拔。

這名鄉鎮干部說：“現在飯局的負擔少了，但心里的負擔反而重了，交友圈子越來越小，今后怎么在官場上"混"？”

還有一些基層干部坦言，他們衷心擁護“厲行節約、反對浪費”，但中國是人情社會，請客吃飯由來已久，親兄弟間還要請吃飯，何況是來了客人。“正常的公務接待還是需要的，我們反對的是奢侈的大吃大喝。”

但各種接待之間的界限，往往模糊。有學者指出，政府官員的“優勢”，部分體現在能夠運用公款吃喝，可以混淆私人宴請和公務接待，可以小吃小喝也可以大吃大喝。這種優越感經年累月，演變成為一種潛在的官場文化。

“干部怕吃喝又怕沒吃喝，背后是扭曲的價值觀。”西安交通大學廉政研究所副所長李景平說，有的干部和群眾把公款吃喝當作擺譜、有面子的表現，實際上不是滿足食欲，而是滿足心理，深層次是文化因素，是積弊多年的潛規則。

浦東干部學院中國特色社會主義研究院副院長劉獻指出，吃喝之風實際上是傳統文化心態與市場經濟交換機制，滲透到黨內生活和政治生活中來，導致請客送禮庸俗文化在干部中愈演愈烈，再反過來影響社會風氣。

“部分干部對于吃喝的"心癮"，已經是遏制當前吃喝歪風的"文化性障礙"。”劉獻說。