學者稱延遲退休只能緩解部分養老金支付壓力

保值增值不是簡單入市

那么，又該如何解決養老金缺口問題呢？戴相龍認為，通過延長退休年齡是可以考慮的方案之一，但是無論是專家學者還是民眾都對此存在很大爭議。

孫立堅認為，“延遲退休”只能緩解一部分養老金支付壓力，并不能解決根本問題。因為相比于年輕人，退休人員的勞動生產率是下降的，導致貨幣購買力隨著生產率下降，全社會所能支付生產性收益下降，并且以犧牲年輕人的就業機會為代價。因此，關鍵要從生態平衡、人口結構上進行扭轉，提高全社會的勞動生產率，解決國家創造財富的問題。

為解決社保基金長期以來收益偏低的問題，有關養老金入市的呼聲日益高漲。去年廣東省等地區委托全國社保基金理事會運營的地方養老金投資回報都在9%以上，相對全國養老金投資收益更高。有分析認為，此舉對推動其它省份養老金入市具有示范作用。

對此，孫立堅表示，美國的公共養老金是投入到債券市場，私人養老金才會投資股票市場，而且也不是投資一家公司，是美國的500強企業所形成的穩健的指數基金，它能夠確保500強企業所創造的財富，通過養老金投資收益來堵上養老金的缺口。因此，美國公共養老金是支持像比爾·蓋茨、喬布斯等創業型基金，即把養老金用于能夠創造最大回報的投資方面去，這正是我國現在要解決養老金缺口的根本問題。因此，我國養老金不是隨便入市，而是要用于可以創造最多財富的企業，既然養老金是一種長期基金就應該去進行價值投資，而如何將養老金投資運用于為實體經濟服務就顯得尤為關鍵了。

(人民日報海外版)