北京企退養(yǎng)老金月增260元 上調額度23年來最高

政策2傾斜

不到2513元 調整額度最大

本次調整，充分考慮到低于2012年養(yǎng)老金平均水平（2513元/月）的人員，繼續(xù)實行先按政策傾斜，再按絕對額普調的方式，最大限度地提高低收入人員的待遇水平。

具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應超過2773元/月。

政策3普調

按絕對額分四檔后再“普漲”

在按上述方式調整基本養(yǎng)老金的基礎上，還將根據(jù)退休老人2012年基本養(yǎng)老金水平，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。去年還首次將絕對額設立了三個檔次，今年在此基礎上，將檔次繼續(xù)細分，劃分為四檔，分別為：30元、50元、70元、90元。

其中，低于養(yǎng)老金平均水平老人每月增加90元，確保他們的調整額度更大，更加有利于整體提高低收入人員的養(yǎng)老金水平。

政策4傾斜

高專人員、軍轉干部再“加薪”

按照國家規(guī)定，此次調整繼續(xù)執(zhí)行傾斜政策，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業(yè)技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業(yè)技術人員，每人每月再增加220元。

高級專業(yè)技術人員（不含退職的）、退休軍轉干部和原工商業(yè)者（不含退職的）養(yǎng)老金調整后低于平均水平的，補足到平均水平（每人每月2773元）。

據(jù)介紹，本市自2001年開始，基本養(yǎng)老金調整已連續(xù)12年向高級專業(yè)技術人員傾斜。

政策5傾斜

65歲以上再多拿90至150元

企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調整辦法進行調整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金。