基層紀檢監(jiān)察人員對網(wǎng)絡反腐的回應與思考:聚光燈下的反腐新挑戰(zhàn)

讓權(quán)力不再驕傲：網(wǎng)絡反腐熱潮折射廉政新期待

談及網(wǎng)絡時代對反腐工作提出的新挑戰(zhàn)，江蘇淮安市紀委“陽光紀檢”辦公室主任尹樹文認為，“陽光紀檢”一方面打破了紀檢監(jiān)察機關(guān)以往在干部群眾心目中的神秘色彩，消除了外界的一些誤解；另一方面，也對紀檢監(jiān)察干部辦案水平、辦事效率、自身廉潔等提出了更高要求。

“人們對網(wǎng)絡反腐的認可和關(guān)注，其實也給我們的工作提了一個醒。”浙江省某縣一位紀委干部認為，在允許的范圍內(nèi)，紀檢部門可就案件受理及查處進展情況及時向公眾作出回應，“這不僅是給群眾一個交代，也讓群眾更加了解我們的工作。”

“房叔”等網(wǎng)絡反腐事件，折射出當前反腐制度建設依然任重道遠。一位基層干部對記者直言，反腐工作既要懲治，更離不開預防，要通過制度設計避免權(quán)力過于集中，“讓權(quán)力不再驕傲”。

為避免一把手“一個人說了算”，浙江省磐安縣建立推行了部門一把手不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批、物資采購的“五個不直接分管”監(jiān)督制約機制，強化對權(quán)力的監(jiān)督。

“一把手不直接分管，其實為一把手增添了一道防護網(wǎng)；多了一個環(huán)節(jié)，就多了一層監(jiān)督。”磐安縣發(fā)展和改革局局長盧志峰認為，加大反腐力度，規(guī)范權(quán)力運作，公開辦事程序，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督機制，才能有效遏制腐敗。（記者黃小希、凌軍輝、孟昭麗、何豐倫、謝云挺）